相信很多人都有这样的困境，就是你身边亲近的人，尤其是父母，认知格局极其狭隘，他们自己过不好一生，也不会让你过好一生，所以，很多人干脆选择不生孩子；
因为不生孩子的人，内心往往想的是“我压根就不想出生，我不想重蹈覆辙。”
这其中隐含了代际传递的生存困境。
最近，朋友青青和我吐槽了与母亲的糟心事；
她的母亲限制她的人际交往，认为外人只要找你，指定是有坑你的需求，可不能被她们骗，再说人与人有什么好打交道的；
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青青想带儿子女儿学习滑雪，从中体验那种洒脱和快感，既能培养孩子的勇气和闯劲，还能培养孩子的自制力；
但是青青妈妈反对，认为万一摔个三长两短的呢；
青青带她妈妈旅游，她妈妈就说“你钱多烧的吗？有啥好旅游的，浪费钱。不够嘚瑟的。”
青青带孩子去沙滩玩，孩子玩得特别开心快乐，她妈妈就在旁边唠叨“有啥好玩的？你瞅那衣服裤子都是沙子，好衣服都不够他霍霍的”。
青青说，她女儿生病了，正常人应该是优先照顾女儿，但青青妈却抱怨说，孩子生病了，直接影响她去超市打水，耽误了她的节奏和安排…..
这种事比比皆是，每天高频次密集发生；
青青说，再这么下去，她很可能直接走在父母前面，英年早逝。
太压抑窒息了。
很多人的父母，他们的观念是“成本优于体验”，是在极度匮乏和恐惧焦虑的情绪中，度过每一天的；
专业股票配资实盘他们不懂教育，无法理解“体验本身就是价值”，他们不明白新事物带来的好奇、探索尝试的乐趣、生活的丰富性、对个人情感的滋养和对认知的增值；
这些“无形的回报”在他们看来是不值得用钱去交换的。
他们对小事精明且跑偏，对大事没主见，在块八毛钱上斤斤计较，在大事上稀里糊涂；
这其实是一种防御性短视，他们的表现方式就是“否定”和“质疑”；
你找了一份不符合他们心意，但符合自己心意的工作，他们想的不是这份工作是你擅长的，你不仅能赚钱，还能获得精神上的愉悦，能充分发挥自己的特长，少内耗，少生病；
他们想的是，这份工作是否具有别人眼里的功利性展示价值，是否说出去被人羡慕；
这种类型的父母，能做的，就是小事上给你制造麻烦，唠叨你，反复提醒你，给你制造焦虑，谈不上什么格局和心胸；
他们对你的阻挠和干涉，是恐惧本身在发挥根本性作用，他们认为只要“静止不动”，啥也不尝试，那就不需要自己动脑，也不需要自己承担；
衣服不会埋汰，钱也省下了，没有丝毫危险，也不会担心被人坑骗。
他们觉得，任何寻求快乐和体验的主动行为，都是可疑的、危险的。
只有肉眼可见，即时的回报，才是稳定的，符合他们贫瘠畸形的情感认知的；
他们是真正的“体验的盲人”，被自己内心的恐惧和匮乏感，剥夺了感受生活丰富性的能力，完全不考虑小辈人的“价值跃迁”。
能把儿女折磨近乎崩溃的父母，往往认为快乐本身就是一种“失控”；
因为快乐意味着“得意忘形”，意味着忘记了规矩和整洁，也忘记了后果。
这种“忘我”的状态，在他们那套控制型心态里，是一种需要被立即纠正的错误。
他们不会觉得，人际关系存在着善意流动，他们只计较自己有没有吃亏；
他们不会理解，旅游不仅是休闲，还有对区域经济、风土人情的直接感知，是对世界保持敏感的积极训练，是一份可贵的成长和回报。
他们始终用消耗和控制，来压抑身边的子女、伴侣、亲人的生命活力，用怕字度过每一天，从来不曾真正的“活过”。
END恒信查
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