近日，脉脉《AI圆桌π对》第三期上线，主题为“2026机器人创业正当时？技术、人才全解析”。节目邀请了脉脉创始人兼CEO林凡、清华大学交叉信息研究院助理教授及破壳机器人创始人许华哲以及硅星人创始人兼CEO骆轶航共同探讨机器人创业时机、具身智能技术路线、数据瓶颈、人才争夺与白领工作方式变化等话题。
从技术成熟度来看，林凡认为当前机器人仍处于早期阶段，甚至可能还在GPT-2阶段。然而，从场景和需求角度看，2026年是机器人创业的好时机。具身智能正在成为就业市场的新风口。据统计，2026年前四个月，相关岗位招聘量较去年同期增长15倍，平均月薪接近6.2万元。这种现象反映了AI FOMO正在推动科技公司加速布局，使得具身智能成为继大模型、Agent之后又一个快速升温的人才战场。
科技创新引领现代化产业体系加快构建，新质生产力蓬勃发展。2025年，全社会研究与试验发展（R&D）经费投入比上年增长8.1%，与GDP之比达2.80%，首次超过经济合作与发展组织（OECD）国家平均水平；规模以上高技术制造业增加值比上年增长9.4%。直播带货、即时零售等消费新模式快速发展，科技硬实力稳步跃升，产业向新积聚成势，现代化产业体系加快建设。
法新社援引委员会主席、共和党人詹姆斯·科默的话报道，克林顿在问询中回答了每个问题或试图回答每个问题。数月来，克林顿夫妇拒绝回应科默就爱泼斯坦案作证的传唤，称科默所发传票无效、缺乏法律效力。但在共和党人把持的众议院即将就两人涉嫌藐视国会进行表决的压力下，最终同意接受国会调查问询。
元股证券:ygzq.hk许华哲指出，顶尖研究人员的身价正在迅速上升，导致具身智能公司在吸引人才方面面临挑战。他认为，这与两个赛道的成熟度有关：大模型公司在算力和硬件上的巨额投入意味着顶尖研究员可以节省大量成本，而具身智能公司难以提供同样高的薪酬。此外，DeepMind、OpenAI、Meta等公司也在与具身智能公司争夺人才。
技术层面，许华哲表示，具身智能的最大瓶颈之一是数据不足。通用机器人要真正落地，需解决模型、数据和本体三大问题，尤其是数据问题非常复杂，因为它包含多种类型的数据。他提醒公众不要因为看到机器人能跑马拉松就自动脑补它也能做其他事情，比如干活、跨栏或游泳。林凡也认同，真正的胜负手在于消费场景的确定和坚持，而非表演场景。
在讨论机器人对工作方式的影响时，骆轶航提到，几乎所有白领工作都可以被抽象成“Coding”，写文章、做设计、处理财务数据等本质上都是通过结构化思路和工具完成任务。林凡补充说，Coding Agent的出现并不必然意味着程序员大规模失业，而是会带来一次人才重新流转。未来，程序员可能会从高利润行业流向传统行业，推动这些行业的发展。
本期议题引发了职场人士对具身智能落地路径的广泛讨论。一些从业者认为，机器人创业公司应围绕具体消费场景做减法企配查，打透需求。《AI圆桌π对》作为脉脉社区于2025年11月上线的高端对话栏目，将继续聚焦AI时代的关键议题，汇聚专家观点与真实职场声音，呈现AI快速演进中的技术路线、产业机会与人才图景。
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